近期，省公司召集部分市分公司和直属单位党委党建工作部主任，围绕基层运用“四合一”工作法开展主题党日呈现出的亮点做法、经验以及需改进完善的意见建议等，进行了座谈研讨。从近几个月的实际运用情况和实际效果看，有五个明显特点：

　　一是在党日活动的安排上，采取了时间段相对集中的办法。为便于督导基层党支部开展主题党日活动，一些市分公司党委通过引导或规定支部开展主题党日活动的具体时间，加强了对活动效果的过程跟进和效果评估。如济南市分公司党委印发文件，明确要求各党支部在每月的1-7日集中开展主题党日活动；活动结束后，要在9日之前将活动内容、活动效果整理报送上级党组织备案；市分公司党委于每月的10日，对各党支部的开展情况进行情况通报。泰安、菏泽市分公司党委规定所属党支部在每月的最后一周的周五，集中开展主题党日活动，月初进行通报。

　　二是在理论学习的内容上，统一明确了主题和重点。上级党组织作为基层党支部的管理单位，在指导基层开展理论学习的过程中，通过结合中央要求和当前的工作需要，确定阶段性学习主题，对学习内容给予清晰指导，保证了基层党支部学习进度的同步。如日照市分公司党委以“党员干部充电补课”为着力点，为提高学习的针对性和计划性，整理编印了《党员知识手册(一)》，要求各党支部按照学习计划，组织党员学习，有效解决了过去各党支部理论学习的范围、进度、内容不一致的问题。枣庄、菏泽市分公司党委结合当月重点工作或地方党委规定的学习内容，在全市统一推送学习主题，明确了每月的学习重点。

　　三是在参加人员的范围上，根据实际需要扩大覆盖面。基层党支部针对主题和学习内容的不同，有选择地安排入党积极分子、经营管理领军人物列席参加学习或参与活动的部分环节。如淄博市分公司党委在督导基层党支部落实“四合一”工作法中，要求各党支部要准确掌握管理范围内入党积极分子、业务骨干等人员的信息，在理论学习环节入党积极分子必须列席参加学习，业务骨干可根据需要列席参加学习；在发言环节入党积极分子应主动结合学习内容，主动向组织汇报自己的思想状况，并接受组织的指导、批评。

　　四是在活动氛围的营造上，注重体现政治性和严肃性。基层党支部在主题党日的准备过程中，通过对活动现场精心布置，营造活动氛围，进一步激发了党员的荣誉感、组织归属感。如枣庄市分公司党委要求基层党支部在开展党的各项活动时，场地统一悬挂党旗和入党誓词，增强仪式感；党员统一佩戴党徽，强化党员身份意识。莱芜市分公司党委对党员组织关系归属所在村庄党支部的现状进行研究，推行了以党小组为单位、流动党员列席参加学习的方式，活动现场统一佩戴党徽，增强了主题党日活动的严肃性。

　　五是在党建活动阵地上，强化了建设完善和服务支撑。上级党组织通过对基层党建工作的调研，及时发现党支部在硬件设施上的缺项，切实改进和提升硬件设施，保障了党组织活动、党员学习环境的基本需求。如临沂市分公司党委在前期合理调整党支部组成部门的基础上，对党建基础设施改进和提升，在市分公司本部建设了7处党员活动室，配备了党建活动教学设备、档案保管柜等设施。济南邮区中心局升级改造了党员活动室，装备了现场答题机，并将“灯塔”党建在线答题竞赛活动题库导入答题机设备。要求各支部主题党日活动轮流在中心局的党员活动室开展，组织党员按小组进行互动答题，加强对政治理论学习效果的检验，帮助党员及时了解自身学习和掌握党建知识的真实情况。