时光荏苒，弹指间，山东邮政已独立运营二十周年，今年上半年，长清邮政工会以“一个中心，突出一个主题，强化三个建设”（即围绕长清邮政分公司企业发展中心工作，突出抓好员工关爱，做好农村支局所小家建设的具体工作，强化民主管理机制建设、职工素质工程建设和工会自身能力建设）为重点，以“让员工工作有稳定感、身心有安全感、事业有成就感、生活有幸福感”为目标开展工会工作，职工小家建设取得了新成效。
       一、农村“职工小家”建设情况   
       班组是邮政企业生产组织的重要部分,班组建设抓得好不好,职工的凝聚力强不强,精神面貌好不好,都将直接影响企业的经营与发展。而建好职工小家是抓好班组建设、增强凝聚力、调动员工积极性、促进生产发展的基础工程。
       长清区邮政有9个农村支局，小家的“硬件”设施是建家的基础条件,职工小家厨房、伙房、浴室、宿舍、学习室、活动室、会议建设齐全，其中，厨房、伙房内灶具、冰箱、微波炉、抽油烟机、炊具、整体橱柜、餐桌餐椅、取暖降温设备、饮水设备、储物柜齐全；学习室内电视、会议桌、书橱、报架设施完善，活动室内有乒乓球台、象棋、跳棋等供员工娱乐。院落内有统一规划的小菜园，菜品按照支局员工要求进行种植。落实“以人为本”的管理理念,加强思想建设、民主建设、文化建设等。在今后的工作中，他们将立足于提升小家“软实力”，制定岗位练兵制度、财务公开制度，并按照制度开展工作，设有专门财务管理小组，负责支局小家财务管理；保证支局内食材配备齐全且新鲜。让员工能够充分感受到家的温暖，对企业员工队伍的稳定发挥了积极的作用。
       二、职工小家活动丰富多彩
       长清分公司近期开展了名为“午餐秀，星厨房”的职工小家竞赛活动。活动中有职工小家的支局每日将本单位午餐拍照发至群内，由员工代表评选出“每日最佳菜品”，活动期内累计积分最高的支局获得“星级厨房”荣誉称号，并由区分公司颁发奖励。活动开展以来各支局员工在支局经理的带领下，利用中午有限的时间大显身手、各展厨艺，纷纷为自己的团队贡献力量。此次活动的开展，在有效提升各支局职工小家伙食质量的同时，激发了大家“比学赶帮超”的工作热情，有效地增强了团队凝聚力，为生产经营积蓄了力量。
       11月22日是五峰支局一名员工的生日，支局经理张雪得知后，为该员工订制了生日蛋糕，让员工过了一个高兴的生日，使员工切实感受到家的温暖、企业的关怀，幸福指数大大增加，更加身心愉悦地在企业工作，为企业创造更多的价值。