全省邮政工作会议暨省分公司二届二次职工代表大会结束后,全省邮政迅速行动,及时传达会议精神、认真贯彻会议部署,结合实际制定具体措施,抓好各项工作落实。
青岛市分公司围绕“顶层设计、简政放权、高效灵活、务实求变”经营发展要求,实施“1423”行动(“1”是以党建为统领,“4”是抓好“金融、寄递、农村电商、文化传媒”四项业务,“2”是强化财务管理、基础管理,“3”是打造“支局长、客户经理、信息技术人才”三支队伍),实施五个“坚定不移”,一是坚定不移以党建为统领,同心合力把全面从严治党引向深入。集中精力抓好“一个工程”,推进“一个整改”,实现“四个融合”。二是坚定不移以高质量发展为目标,不遗余力抓好“金融、寄递、农村电商、文化传媒”四项业务。三是坚定不移以深化改革为导向,精准发力经营管理创新,激发企业发展活力。四是坚定不移打造人才队伍,齐心协力夯实人力资源基础。五是坚定不移构建和谐企业,群策群力打造“和文化”“家文化”“新文化”,以文化凝聚人心,助力发展。
泰安市分公司重点抓好五方面工作:一是加强企业党的建设。加强巡视整改,做好“后半篇”文章。强化政治担当,压实全面从严治党的主体责任。筑牢基层党组织战斗堡垒,推动党建与经营工作融合共生。深化运用监督执纪“四种形态”,精准问责,正风肃纪。贯彻新时代党的组织路线,推动人才强邮战略。二是构建全方位的综合经营体系。以客户为中心,以制度及队伍建设为抓手,打造“三大机制”,完善综合营销体系。以考核为导向,以数据量化为抓手,打造纵横一体的协同运作机制。打造更加灵活高效的项目客户开发机制,实现市场的串联开发。强化能力建设,创新技术应用,驱动经营支撑体系运作。加强业务资源支撑,为综合协同发展提供更强动力。三是强化管理支撑,保障企业持续健康发展。加强人力资源、财务、安全合规、规范管理工作,持续提升全面精细化管理水平,强管理、提质效、防风险,为企业可持续发展保驾护航。四是以普服为“根”、客户为“本”,提升邮政服务水平。履行普遍服务和特殊服务义务,开展公益包裹、精准扶贫、绿色邮政、乡村振兴等行动,完善客户服务管理体系,全面提升邮政服务质量,打造邮政服务品牌,扩大邮政服务影响力和社会认知度。五是建设“幸福泰安邮政”,提高员工的幸福感、获得感。加强精神文明和企业文化建设,深入实施关爱工程,深化企业民主管理,推进职工小家建设,开展送温暖和文体活动,增强企业凝聚力、向心力。
威海市分公司以实现一个保持、落实一个整合、达到两个提升的发展思路和措施,确保实现2019年发展目标。一是继续保持金融业务的领先发展地位。坚持以客户为中心,以余额为核心,以效益为导向的大金融发展理念,做好“三个关注”,践行“九字方针”,发扬实干慧干的工作作风,坚持依靠员工、成果回馈员工,力促实现金融专业规模和效益同步稳健发展。二是落实好邮速业务整合。加快推进“寄递翼”改革,扎实有序推进邮路、处理场地、投递人员的融合,实现资源的优化配置,提升邮政快递品牌,提高市场占有率。三是提升党建工作水平。深入贯彻落实党的十九大精神和国有企业党的建设工作会议精神,把握新时代党的建设总要求,全面提高威海邮政党建工作水平,努力把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为企业发展成果。四是提升员工幸福感。以“情”字为引领,以“情”动人,以“情”感人,落实好关心关爱员工的各项政策。充分调动员工积极性,凝心聚力、锻造队伍、提振士气。
滨州市分公司重点做到“六坚持、六推动”。一是坚持党建统领,推动党建与企业发展深融互促。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,按照新时代党的建设总要求,强化政治担当,夯实党建根基,确保全面从严治党各项要求落地见效。二是坚持新发展理念,推动各项业务高质量发展。以新发展理念为指引,以创新转型为主线,推进传统业务经营模式升级,实现业务发展提档增速、质效双升。三是坚持效益优先,推动邮政机制创新与科技创新。完善以客户为中心、以市场为导向的经营组织模式,以开放共赢的心态开展合作、参与竞争,建立市场化的激励约束机制,提高全要素生产效率和效益,打造发展新动能。四是坚持精管严控,推动企业规范管理、平稳运行。坚持问题导向,以客户的视角、竞争的视角、行业最优的视角审视问题,以立标、对标、达标来补短板、强弱项、固优势,实现自我持续提升的目标。五是坚持人才强企,全面提升员工队伍能力素质。六是坚持以人为本,推动幸福邮政建设向纵深发展。把增进职工福祉作为企业发展的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好职工根本利益,不断增强职工的获得感和幸福感。
聊城市分公司结合实际提出五项具体落实措施。一是坚持强魂铸形,以党建统领全局。继续深入学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,利用多种形式,教育和引导全体党员干部坚定理想信念,严守政治规矩,坚定“两个维护”。不断加强政治建设,提高党组织战斗力,全面从严治党,狠抓工作作风转变。做好企业文化建设工作,营造良好发展氛围。二是坚持固本培元,以发展为中心。按照“强金融、振寄递、夯平台、稳基础、谋创新、促协同”的发展要求,抓好金融业务、振兴寄递业务发展、夯实渠道平台建设基础、稳固传统业务、谋划创新发展、实现板块协同共促。三是坚持不忘初心,以普服铸就品牌。认真做好普遍服务提升工作,牢记“人民邮政为人民”的初心,坚持以普服为“根”,以客户为“本”,提升邮政服务水平。杜绝“两条红线”违规行为。严格落实集团公司、省公司要求的规定动作,引入普遍服务内部监督管控追责问责机制,开展有针对性的监督检查。四是坚持打牢基础,以管理保驾护航。不断强化企业财务管理、人力资源管理、风险防控管理,坚决抓好员工人身、金融资金、寄递渠道、特种通信、交通出行安全以及防火防涝安全等重点环节的安全风险防控工作,并加大反洗钱宣传、培训及监督检查力度,确保重大活动和各环节生产万无一失。五是坚持以人为本,以幸福追梦筑梦。
据了解,其他各市分公司也制定出台了相关举措,努力贯彻落实全省邮政工作会议暨省分公司二届二次职工代表大会精神,为2019年工作开好头起好步。