自4月28日省分公司党组对青岛市分公司党委巡察工作结束以后，青岛市分公司党委以“四个意识”为标杆，以党纪党规为尺子，严格对照巡察组提出的要求及相关具体问题，从主观找原因、从自身找不足，从思想深处找差距，真认账、真反思、真整改、真落实，坚决做好巡察整改“后半篇文章”。
       高度重视，从提升认识上抓整改。青岛市分公司党委高度重视，于4月28日下午第一时间召开巡察问题立行立改工作布置会，部署反馈意见整改工作。专题研究整改落实责任分工，进一步明确整改目标、整改时限、整改要求和整改责任。市分公司党委要求各部门按职责对问题事项“当下改，长久立”、“举一反三”、提高工作效率、层层传导压力，确保整改到位。各职责部门制定下发了《关于对巡察提出的问题事项进行立行立改的通知》，充分落实统筹协调、推动落实等职责，认真抓实巡察反馈的重点问题、重大事项整改，确保整改落地落实。
       立行立改，在落实具体事项中坚决整改。青岛市分公司党委对于能够立即解决的问题，不等不靠，采取措施，确保在规定时间内整改到位。针对巡察中发现的流程不规范、档案不全及归案不及时等问题，相关部门分别进行了自查和梳理，对各项工作方案、制度、审批流程进行了明确规范，今后将严格按照审批制度，从严从细做好管理工作，确保档案内容完整、流程规范，杜绝流程倒置等不合规现象发生。针对个别基层党组织宣传展板内容未及时更换、党组织委员在一个支部等问题进行了逐一排查，各级基层党组织于4月底前召开支委会对照先进基层党组织标准、发展党员程序等进行专题学习，于5月10日前将所辖范围内所有党员活动室展板进行了更新。向全体党员下发“两本小册子”—《党员干部应知应会》和《集团公司党组书记、董事长刘爱力同志谈如何提升战略思维能力》，让每一名党员对基础党建知识与企业发展战略耳熟能详、内化于心。
       积极作为，在建立长效机制上抓牢整改。通过此次巡察，青岛市分公司党委直面工作中存在的问题，积极将抓好巡察整改与各项经营工作结合起来，将整改工作转化为促进企业发展的生动实践。4月29日，青岛市分公司党委组织专题党课进行集中学习，党委书记以“如何提升战略思维能力”为主题领学讲授了专题党课，结合青岛邮政的实际，讲解了战略思维的着眼全局、突出重点等方面的基本要求。5月14日，青岛市分公司党委组织第五次中心组理论学习，传达贯彻省分公司代理金融内控案防管理委员会第二次会议精神，坚持高效执行，落实规章制度，使员工将合规经营理念内化于心、外化于形。5月21日，召开全市邮政劳模先进事迹报告会，大力弘扬劳模精神、工匠精神，掀起崇尚先进、创先争优，担当作为、狠抓落实的热潮，把学习活动落实到部门、单位、基层和工作岗位上。
       下步青岛市分公司党委将以更实的整改举措，努力实现“当下”和“长远”的统一。不仅出台立行立改的有效举措，也要形成管长管久的长效机制。对于需要一段时间解决的问题，步步推进，尽量往前赶，尽早见成效。对于需要长期整改的问题，持之以恒地抓、锲而不舍地改，确保整改事项事事有着落、件件有回音。另一方面，目标在长远，以更好的整改成效，认真做好“结合”和“转化”的文章。