今年以来，聊城市分公司党委围绕“五个更加”要求下功夫，通过开展三项活动，持续抓好党组织建设达标工程和创先争优工作，在夯实基层党建基础方面取得了新成效。
       一是开展党务工作对标提升年活动。重点设立了4个对标维度：机制对标，完善党建制度、建立党建体系等情况；组织对标，实行支局党小组划分、建立党员志愿服务队等；工作对标，推进党务工作、党务活动等；党员对标，实施党员积分、党员管理等。市分公司每季度对基层党组织党务工作进行资料会审，每半年进行工作评估，会审评估结果与基层党组织委员绩效挂钩。
       二是开展三级联创活动。建立了党委、党支部、党员三级对标指标体系和常态评价机制，主要划分了3个活动阶段：“精准定位，规划进阶路径”阶段，制定了标准化党支部、过硬党支部、先锋党支部三级评判标准；“建立指标，规范进阶要点”阶段，建立了基础指标、过硬指标、先锋指标，强化正向激励，引导基层党支部创先争优、提升进阶；“逐级认定，检验进阶成效”阶段，实施“自查+抽查”机制，加强党支部三级联创过程督导，推动了三级联创落地见效。通过10个方面、43项加分全面衡量基层党组织建设成果，促进党委主体责任、党支部落实责任和党员执行责任的落实。
       三是开展党建品牌创建活动。以“六个引领、驿路先锋”为主题，着力开展党建品牌创建活动，确定了“培育党建品牌、典型示范带动、提升整体水平、实现对标提升”推进目标，着力围绕中心工作找突破口和切入点，开展“党员先行”系列活动，发挥优秀共产党员的示范带动作用。活动期间，为基层党组织和党员印制了党建品牌宣传折页，指导县分公司党组织开展各具特色的党建品牌创建活动，取得扎实成效。