按照集团公司统一要求，省分公司党组成员分别围绕寄递业务农村市场拓展、揽投部分配机制变革、板块协同和企业内部协同、金融业务风险管控、基层党建存在的突出问题等5个课题，于7月中旬集中开展了调研活动。7月30日上午，党组召开调研成果交流会，介绍了基本情况，分享了调研体会，同时找出了突出问题，剖析了问题根源，提出了改进措施。集团公司主题教育第十指导组组长柴力强等同志到会指导。
       会上，党组成员先后介绍了赴基层调研的情况，分享了各组的调研成果。大家对此次调研感触很深，一致认为主题教育调研工作较以往深入扎实，做到了真正扑下身子，直接深入最基层，与一线员工面对面交谈，零距离倾听心声，详细了解基层实际，掌握第一手资料，能够发现并实实在在为基层解决问题。大家认为，开展调查研究是我党的优良传统，是密切联系群众的重要渠道，是解决实际问题的有效方法，也是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。调研工作要达到预期目的，必须突出问题导向，带着问题去，聚焦群众反映强烈的热点难点和员工关切的痛点难点，与基层共商破题之策，切实做到每组织一次调研就要有一次的成果，就要解决几个实际问题。要立足全局换位思考，站在“三个视角”的层面，多维度关注企业与社会、员工与群众，做到及时发现问题，及时研究解决，不能熟视无睹、久拖不决，真正让基层看到主题教育带来的成效。
       集团公司主题教育第十指导组柴力强组长在点评讲话中指出，山东省分公司党组成员的调研课题针对性强，聚焦基层热点难点，与一线员工共同研究解决实际问题，取得了明显成效。他表示，从调研成果可以看到党组班子和领导干部的责任担当，看到作风建设带来的变化，看到为基层解决问题的真诚态度，更体现了班子对推动全省邮政高质量发展的信心。关于下步工作，柴力强组长提出了三点要求：一是切实抓好调研成果的转化和运用。针对调研中发现的问题，在制定工作思路和改进措施、列出问题清单的基础上再细化再研究，对个性与共性问题实施分类指导、分类施策。同时要组织好三级领导干部的调研和讲党课活动，通过支部党员大会分享成果，推进主题教育扎实开展。二是继续加快企业高质量发展。企业改革中遇到的设施配备、技术升级、两网整合等方面的问题，最终需要靠发展来解决。要将主题教育成效转化为竞争力创新力，促进传统业务深耕细作、寄递业务提升能力、金融业务转型升级，加快邮政企业可持续高质量发展。三是进一步加强基层党建。山东邮政党建工作思路开阔，有声有色，许多方面走在了全系统前面。要进一步强化基础工作，推动基层党组织建设达标工程和创先争优活动，不断提高规范化水平。要引导各级党组织增强抓好党建工作的主动性，强化自身建设，把员工精气神凝聚起来，把队伍工作热情带动起来，促进党建与中心工作深度融合。