8月中旬,省分公司举办了全省邮政“讲好邮政故事”主题培训班，企业文化省级内训师等88人参加了培训。党组成员、纪检组长荣建国同志观看了学员的宣讲展示并提出要求。
       党组成员、纪检组长荣建国同志观看了学员的宣讲展示并就扎实开展主题教育、加强企业文化建设提出要求：第一，要牢记初心使命，推动企业文化体系宣贯向纵深推进。内训师们要在打造文化软实力、助力企业高质量发展方面有所作为，主动担当起企业文化宣贯的职责，推动企业文化理念内化于心、外化于行，将企业文化的宣贯普及工作不断引向深入。第二，发挥特有优势，担当“讲好邮政故事”主力军。各单位要注重发挥企业文化内训师的优势和作用，挖掘选树先进典型、学习宣传模范故事，将全国典型、省内典型有机对接，强化先进典型的感染力、影响力和带动力。企业文化内训师不断增强“讲好邮政故事”的责任感和使命感，担当主力军作用。具体工作中要着重围绕“三个融入”下功夫，将企业文化的宣贯和讲好邮政故事融入企业基层党的建设、融入邮政企业中心工作、融入新中国成立70周年庆祝活动，努力干出亮点和特色。第三，提高能力水平，打造企业文化软实力。要养成好学习、会学习、常学习的习惯，努力学习党的政治理论和做好本职工作必需的知识，丰富知识储备和提升专业水平，增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。第四，持续推进企业文化队伍建设。本着精干、务实、管用的原则，调整、充实、壮大企业文化省级内训师队伍，使之成为企业文化传播的“轻骑兵”。全省邮政各级党组织要关心关注内训师队伍建设，通过组织多形式多层次的宣讲活动，积极为内训师队伍搭建平台、提供机会。要关心关注内训师个人的成长，促进能力突出、表现优异者尽快成长，成为企业创新转型发展方方面面的人才。
       这次培训是开展主题教育的一项重要内容，有四个特点：一是贴题紧。紧扣主题教育的总要求，内容设置重点突出，有效配合了主题教育的推进，为第二批主题教育的开展作了必要的铺垫。二是形式新。围绕具有山东特色和代表性的“一人一事”展开主题故事的分享、研讨和交流，邀请“泰山鸿雁”“为烈士找家”员工到培训现场，通过访谈与对话形式，实现台上台下面对面交流。三是感染力强。把劳模家人、同事和烈士家属请来，从不同的角度和侧面进行了展现，在学员中产生了强烈共鸣，大家表示这是一次净化心灵、提升境界的培训。四是上下有效对接。围绕初心使命进行学习研讨，并讲了“新时代泰山挑山工精神”专题课，提升了学员的认识高度；全省重点推出“一人一事”范例，参培学员每人还带来了1-2个身边的典型和故事，通过分组和大课进行分享展示，促进了学习交流，为下步主题教育中组织讲好邮政故事打下了基础。