聊城市东昌府区分公司党支部围绕落实省分公司党组提出的“五个更加”要求，着力从三个方面入手、从九项措施落地，积极推进基层党组织达标工程和创先争优活动，促进了支部战斗堡垒作用的发挥。
       （一）加强党员教育，在理论武装上当先锋。一是丰富学习形式。完善“硬件+软件”学习机制，打造升级党员活动室，为在职党员购买发放了8类学习刊物，引导全体党员运用好“学习强国”、“中邮先锋”等APP抓好日常学习。同时，通过每月一查、每季一考、每年一评，开展党员理论素质评价，检验学习成效。二是规范组织生活。在落实“三会一课”制度和“四合一”工作法的基础上，将每周六固定为“党员集中学习日”，通过盘点党建工作、组织理论学习、开展党性教育，确保党组织生活扎实落地。三是创新活动载体。建立了“党员大学堂”机制，每月组织在职党员围绕学习、工作、服务等内容轮流讲课，使党员学习活动更加富有活力。
       （二）注重体系打造，在组织建设上当先锋。一是巩固达标创优成果。坚持“一手抓达标工程、一手抓创先争优”的工作定位，对接集团公司党组要求，制定了《支部“六步工作法”》、《党员积分管理办法》、《支部党建工作责任清单》，通过抓好具体标准的实施，促进党支部工作落地见效。二是开展党建品牌创建。与聊城邮政“1234”党建工作体系相对接，印发了《争创“幸福东昌党旗红”党建品牌的实施意见》，明确了“让党旗飘起来、让承诺兑出来、让业绩提起来”创建目标和措施，确保活动有序推进。三是建立联合党小组。划分了北区、东区和城区支局联合党小组，明确支部委员作为“党代表”派驻支局联合党小组，定期到党小组开展工作，带领党员学习、研究党建及生产经营工作。
       （三）坚持活动引领，在深融互促上当先锋。一是深入开展“在职党员进社区”活动。引导党员树立“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的服务理念，组织机关单位党员每月两次深入对接社区，开展义务打扫卫生、义务植树以及文明知识宣传等活动，以党员活动为带动，促进企业形象提升。二是持续深化“雷锋邮路”活动。在打造108条“雷锋邮路”，坚持帮扶孤寡老人和留守儿童的基础上，引导党员继续做好志愿服务，建立了14个支局“雷锋志愿服务站点”，明确支局的党员为服务队长，做好为环卫工人送水、送雨伞等义务活动。三是开展“三亮三比三创”活动。通过党员亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比业绩、比作风，创一流业绩、创一流窗口、创一流团队，改进作风，提高素质，优化服务。如，今年以来在业务发展的关键时期成立了特色市场临时党小组，组织17名党员深入到西瓜市场、田间地头等一线帮扶35天，取得了金融资产总量提升4200余万元的业绩。