上半年，烟台市分公司党委积极完善党建工作机制，注重过程管控，推动了党建制度与措施扎实落地。一是抓好支部党建活动。根据人事变动及时补选、改选支部委员，保证了支部组织生活的持续开展；落实“三会一课”制度，讲求“四合一”主题党日实效，在固化四个步骤基础上结合时事热点，创新开展了实践锻炼、红色教育、微党课等特色活动，增强了支部党建活力。二是抓好督导检查工作。严格履行党建工作责任制，实施阶段性盘点，加大支部监督管理力度，由党建工作部每月通过抽查支部会议记录、每季度组织党建工作会审，不断完善基层党建归档资料，做到了责任到人、落实到位、逐步规范。三是抓好党员作用发挥。打造能够冲锋在前、勇担重任的党员突击队，尤其在樱桃营销旺季，市、县两级党组织分别组建了9支突击队、100余名突击队员，分赴一线帮扶基层战旺季、促发展，发挥了党员关键时刻站得出、冲得上的模范带头作用。