为将全面从严治党“两个责任”措施落到实处，日照市分公司党委近日精心组织了专题约谈，工作中注重抓好谈前、谈中、谈后三个环节的过程管理：
       环节一：谈前做足功课，力求有的放矢。一是调阅相关资料，增强约谈主动性。通过“两个责任”检查、内部巡察、调阅党委会、办公会记录等方式，详细了解各单位整体情况，把约谈过程变成双向交流过程。二是带着问题谈，增强约谈精准性。依据每个单位的特点，分别制定全面从严治党主体责任约谈问题清单、全面从严治党专责监督责任约谈问题清单，罗列谈话重点，做到应谈必谈、谈必谈尽。三是“一对一”“面对面”，增强约谈严肃性。建立市分公司党委书记与各区县党组织书记、市分公司纪委书记与各区县纪委书记一对一当面对话机制，确保严肃性。
       环节二：谈中直面问题，确保约谈见效。市分公司党委书记、纪委书记分别对照全面从严治党主体责任约谈问题清单、全面从严治党专责监督责任约谈问题清单，对各区县党委（支部）书记、纪委书记（纪检委员）进行约谈，从各个方面逐条梳理和分析，一针见血地指出存在的问题，并重申了主体责任和监督责任涵盖的具体内容。如，莒县、五莲、东港、岚山分公司党组织书记、纪委书记（纪检委员）分别就落实全面从严治党主体责任和监督责任做了表态性发言并签收了“两个责任”问题清单。
       环节三：谈后及时反馈，用好谈话效果。结合每位谈话对象的表态发言情况，现场对其提出建设性意见，并要求被约谈单位根据谈话内容，在约谈结束一个月内报送整改方案，两个月内报送整改情况报告，做到及时反馈，促进整改，确保落实。