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菏泽牡丹区分公司全年邮储余额净增突破10亿元
张雪艳   2019-12-03   

       截至11月29日,牡丹区分公司全年邮储余额净增10.15亿元。
       该分公司一是高度重视,统一思想。区分公司领导班子始终坚持“大金融大突破”和“饭碗工程”发展理念,统全员思想,定全区格局。
       二是提前谋划,高标定位。今年开门红之际,区分公司即明确全年邮储余额净增确保10亿元发展目标,并对整体发展思路和目标达成具体举措全面规划部署,为全年业务跨越发展、突破提升明确了奋斗方向、坚定了信心。
       三是务实行动,备足资源。今年以来,区分公司坚持走访不停歇,蓄客不间断,制定配当表,明确分工,上下联动,按照先堡垒后基础再攻坚的顺序、普遍宣传与精准面访同步、关键人转介与厅堂电销结合模式,对辖区内村庄进行“地毯式”式营销攻关。截止目前,已对全区564个行政村有重点阶梯式多轮次走访宣传,累计标注价值客户396297户,面访217761户,其中重点客群96729户,夯实了业务发展基础,储备了充足的客户资源。
       四是优化活动,蓄势提能。通过阅视听、邮储食堂、ETC、云闪付、手机银行、各类新型卡优惠等专题活动,全力打造客户非金融增值服务体验,广泛吸客、聚焦资金。同时结合路演、会员节、异业联盟等常态化活动进一步增到访、盘存量、提产能。
       五是强基固本,细化管控。借助当面付播报器、零费率、秒到账功能强势攻关商贸客群;通过ETC线上、线下办理圈占有车一族;发展第三方、手机银行、邮储食堂项目抢占未来市场;借力车牌安装发展中青年客群。加大日常督导管控力度,各指标每天通报,落后支局每日督导,每天召开QQ会议,三天一次落后人员培训会,一周一次各层面人员例会,定期组织资料会审会,定期召开阶段总结会,及时分析问题,部署重点工作。
       六是注重合规,促进发展。区分公司综合柜员每天上报支局人员着装情况,提升服务形象,提高服务意识。定期召开四会,逢会必考,树立合规意识,提高业务技能。不定期到网点检查,针对屡查屡犯问题分析整改,努力做到不合规的事情有人管,不合规的事情无人做,全区上下逐步形成合规发展的良好氛围。