为夯实党建工作基础，助推企业高质量发展，烟台分公司积极推广“领、创、查、实”四字诀，从“面”上掌握基础工作和重点工作推进情况，从“点”上挖掘经验做法和特色活动，从“质”上发现普遍问题和个别不足，并将基层党组织建设达标工程和创先争优活动作为工作重点，细化工作举措，创新方式方法，以管理促提升，深入推进基层党组织标准化、规范化建设。
       一是以共享传递为带动，“领”字促用。党委书记认真履行党建工作第一责任人的责任，多次召开党委会专题研究基层党组织建设有关事项，进一步明确基层党组织标准化建设工作目标、开展方式和主要内容，按照工作实施步骤制定措施。各级党组织书记带领全体党员从常态化、制度化入手，真正将党建融入到经营管理、改革创新等各环节，形成示范带动、整体联动的良好效应。
       二是以丰富形式为引领，“创”字促学。各党支部按照“四合一”工作法的要求，在组织党员完成每月规定动作的基础上，创新学习的方式方法，采取专题片学习、社区实践、交流感悟等形式多样、易于接受的方式组织党员学习，增强党员意识、提高党性修养。
       三是以深挖细查为抓手，“查”字促改。深度抓好“未巡先改”工作，逐个问题进行自查自纠，切实查找自身薄弱环节，研究制定具体可行的措施，落实责任单位和人员，制定整改问题台账，逐项对照销号，切实解决同类问题和普遍性问题，进一步夯实党建根基，切实推动基层党组织全面进步、全面过硬。
       四是以对接职工群众为导向，“实”字促融。持续开展党员突击队系列活动，在樱桃寄递、苹果款揽收、“双11”、开门红战役等生产旺季开展帮扶，进一步发挥党员先锋队和党员示范岗带动作用，切实发挥党员能动性，以实际行动扛起发展大旗。
       该分公司通过“四字诀”工作方法，进一步增强了党员“学先进、找差距”的意识，促使党建水平不断提升。