潍坊分公司党委在制度落实、示范引领和日常管控上下功夫，扎实推进基层党组织达标工程和创先争优活动示范点创建。

       一是抓实制度落实，推进党建重点工作落地。以全年党建重点工作和主体责任清单为指导，以每月党支部重点工作为抓手，在对标达标上下功夫，用日常各项制度的规范落实推动全年各项工作扎实落地。
       二是抓实示范引领，推进特色品牌建设。深入开展“特色支部”创建活动，改进基层党建工作，擦亮党支部特色品牌。开展党员示范岗创建活动，发挥“党员突击队”作用，擦亮党员名片。探索“双报到”活动与支部主题党日的有机结合，推动党建与中心工作深度融合，做到“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”。

       三是抓实过程管控，推进基层党组织建设质量综合提升。建立党建纪检工作培训答疑制度，加强日常交流互动，不断提高党务纪检人员工作水平。逐月通报组织生活开展情况，及时发现问题，在整改落实中提升工作质量。建立月度通报与阶段性会审相结合的工作机制，分阶段、有重点的解决共性问题，推进全市基层党组织达标工程和创先争优活动整体上水平。