德州德城区分公司党支部运用“一学（理论学习）二评（评选党员示范岗、评选党员先锋岗）三进（进社区、进校园、进军营）”工作方法，通过“思想理论、评先树优、服务创新”三方面引领，深入开展党支部特色主题创建活动，激发党建与中心工作深融互促取得新突破。近日，该分公司党支部被市委市直机关工作委员会评为“全市机关过硬党支部”。
       强化理论“四学”，打造学习型支部。
       该支部组织党员聚焦重点系统学，集中研讨深入学，创新载体灵活学，现场体验生动学。去年，他们组织各种学习教育活动42次，参加人员达到784人次，通过“四学”，全体党员理论基础和思想觉悟明显提升，党建引领功能逐渐增强。

       推动“争先创优”，打造奋发型支部。
       “狠抓关键树标杆”,紧紧围绕“一个党员一面旗帜”这条主线,充分调动党员干部学先进、赶先进,全身心投入到岗位工作中。“亮身份、树形象”，引导广大党员多渠道亮身份，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。“立标杆、做表率”，启动党员示范岗、先锋岗评定工作，形成了“比、学、赶、超”和奋发向上的良好工作氛围。全年选树党员示范岗6个，推荐市级党员先锋岗3个，推荐省级党员先锋岗3个。
       激发一线干劲，打造拼搏型支部。
       “围绕中心抓党建”，该支部聚焦一线需求，紧紧围绕中心开展主题党日等活动。“进社区”，党员干部深入一线帮扶，增强员工的服务意识，提升服务水平。“进校园”，党员突击队走进校园，上门揽收包裹。“进军营”,为军人提供包裹寄递服务，送去集邮文化产品，同时学军纪、树观念、强规矩，将“能打仗、打胜仗”的精神融入平时工作中。去年以来，该支部组织“三进”活动14次，社区帮扶204人/次，收寄包裹6956个，组织公益活动26次。

       过硬党建凝聚核心竞争力，红色引擎促进了整体业务快速发展，去年德城区分公司累计实现业务收入破亿元，收入规模、同比增幅均居全市首位。