为进一步深化廉洁风险防控工作，从源头防范和化解廉洁风险，推动全面从严治党向纵深发展，聊城分公司严格按照“分级负责、条线推进、层层落实”的原则持续深入推进廉洁风险防控工作。着力实现“四个到位”，一是培训教育到位。在抓好廉洁风险防控的培训教育工作的同时，引导工作人员筑牢廉洁从业意识，从源头知防控、懂防控、去防控。二是检查督导到位。要求各单位做好对关键岗位人员的检查督导，定期开展内部检查，及时了解和掌握本单位落实、推进廉洁风险防控情况，实现以检查督导倒逼工作人员履职履责。三是成果运用到位。充分借鉴省分公司重要岗位轮岗、“一岗双责”、基层调查研究以及市分公司“四个一”模式防控等工作成果，及时将各层级查找出来的岗位廉洁风险写入岗位职责，并将其作为干部任前廉政谈话、岗前培训的主要内容。四是融入工作到位。把风险防范步骤嵌入到优化管理、资源整合、提升效能的各个环节，实现管理与预防相结合，业务发展与廉洁防控相融合。并与落实中央巡视整改、省分公司巡察整改以及未巡先改工作要求相结合，把廉洁风险防控同建立巡视整改长效机制相结合，推进内控建设，提高整改实效。