6月4日上午，山东省第十二次企业民主管理工作抽样调研组到聊城市邮政分公司调研企业民主管理工作。调研组一行先后参观了该分公司文体活动中心、监控中心、职工书画展、职工餐厅、党建活动室等场所，对该分公司丰富职工文化生活，加强关心关爱的做法给予了肯定。
       座谈会上，调研组一行听取了聊城邮政民主管理工作和做好疫情防控相关工作汇报，对聊城邮政企业民主管理、维护员工权益、关心关爱员工、构建和谐劳动关系等方面的创新做法表示肯定；对疫情期间，聊城邮政积极履行国企担当，迅速开通“邮政绿色通道”，做到了“四个不中断”“四个免费办”（网点服务不中断、机要通信不中断、揽投服务不中断、在线服务不中断；救援捐助免费办、上门揽收免费办、个人捐助免费寄、捐款转账免费汇），全力驰援武汉的做法给予了高度赞许，并希望聊城邮政进一步履行国企社会责任，积极做好企业宣传推广，全力推进企业价值、员工权益和社会形象的同步提升。同时，要充分发挥工会职能，加强企业民主管理工作的制度化、规范化、法制化建设，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系。
       近年来，聊城市邮政分公司高度重视企务公开民主管理工作，注重发挥职代会基本载体作用，结合聊城邮政发展面临的新形势和遇到的新问题，提出了“围绕一个中心、把握两个重点、采取三项措施、实现四个目标”的工作思路。一个中心，即围绕企业中心工作；两个重点，即职工关心企业、企业关爱职工；三项措施，即坚持职代会制度、开展和谐劳动关系企业创建活动、职工围绕企业发展建功立业；四个目标，即职代会、企务公开、民主协商、关爱职工等工作责任目标明确。通过不断加强民主协商管理工作，推进幸福聊城邮政建设提档升级，有效维护了广大员工切身利益。该分公司先后荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”“山东省劳动关系和谐企业”、山东省“推行协商民主 强化社会责任示范单位”、山东省“女职工专项合同规范化建设达标企业”等荣誉称号。