在组织开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”建设中，省分公司坚持问题导向、目标导向、结果导向，以建设“讲政治守纪律、善学习勇创新、敢担当有作为、强作风抓落实”的模范机关为目标，按照学习研讨、查找差距、整改提高、效果评估四个关键环节有序推进，盯紧机关作风具体问题不放松，力戒形式主义，推动模范机关建设实施方案扎实落地。
       一是坚持问题导向，统一组织意见建议的征询。为避免征求意见出现交叉重复和搞形式、走过场，由省分公司模范机关建设领导小组办公室面向全省邮政各基层党组织，围绕集团公司列举的8个方面问题表现，统一开展对省分公司机关部门、各直属单位的意见征询工作。此次共征集到基层反映的具体问题及建议486条，其中开拓进取方面55条，接地气方面88条，抓落实方面51条，敢担当方面50条，工作能力及态度方面44条，大局意识方面49条，遵规守纪方面31条，工作作风方面34条，其他方面84条。
       二是坚持目标导向，逐一反馈意见征集结果。通过对来自各方面的意见建议进行汇总整理，分门别类拉出清单，并向20个部门单位逐一反馈意见征集到的内容，要求各单位对照反馈意见内容和工作职责，认真进行自查自纠和整改落实，不断改进作风。各相关单位本着对组织、对基层、对工作负责和闻过则喜的态度，实行了照单全收，作为改进作风、推进机关建设的依据，做到了有的放矢。
       三是坚持结果导向，督促抓好整改落实工作。各相关单位以召开党组织会议、个别谈话等形式，在一定范围内进行了反馈，教育引导员工对照意见建议的征集情况，结合工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，不断改进工作作风，争做“想干事、会干事、干成事”的机关干部。省分公司党委成员将按照分管范围跟进落实，模范机关建设领导小组动态督办，确保作风改进取得扎实效果。