近年来，聊城市邮政分公司党委坚持党对一切工作的领导，以党建带企建，以企建促发展，守“根”聚“魂”、扎“根”固“魂”，做到重点工作、重点业务铺到哪里，党建工作就延伸到哪里，不断在党建与中心工作“拧成一股绳”上下功夫，做到同向发力，基层堡垒的凝聚力、号召力得到充分发挥，为企业高质量发展提供了强大的组织力。业务收入增幅连续三年超过9%，；寄递收入同比增幅20%以上。
       坚持政治引领，推动党建质量全面提高。
       理论学习方面，牢牢把握政治定位，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。每月开展理论中心组学习，组织全体党委成员参与交流发言和重点发言，并指定列席代表发表体会，引导和激励全体党员以学促行、以行践学。开展“4+1”党建纪检技能提升月活动，纪委书记围绕党规党纪等4次授课，全体党建纪检干部参加并通过培训测试；组织成立4个青年理论学习小组，实施青年理论武装提升工程，兴起学用新思想热潮。
       从严治党方面，制定《基层党组织班子及成员考核办法》，促进主体责任目标考核更加细化、更加聚焦。同时推行“四责协同”机制建设，将基层党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任组成一个有机整体，整体推进。扎实推进巡视巡察整改，上半年累计召开巡视巡察专题党委会9次、整改例会11次，中央巡视整改、省分公司巡察整改、未巡先改等工作有序开展。

       坚持制度引领，推动组织生活全面规范。紧紧抓住以制度保障党组织生活规划化的关键点，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
       一是打造党建工作体系。扎实开展“党务工作达标建设年”活动，实行标准化建设、项目化管理、融合化推进、清单化履责“四化”管控模式，健全党务工作“月会审、季培训、年评比”机制，基础党建工作更加规范。
       二是基础工作制度化。根据巡视巡察整改等工作要求，上半年制定了《关于建立支部党课材料报备制度的通知》《关于建立党代表包挂工作监督管控机制的通知》等工作制度。结合工作新要求，编印了《聊城邮政基层党建工作手册（2020年）》《典型案例警示教育手册》，为各基层党组织提供制度支撑。
       三是推广信息化管理。加强TOWER系统在党建工作上的叠加运用，对巡视巡察整改、党代表包挂等工作进行线上监督，实现对基层党组织日常管控智能化。

       坚持典型引领，推动争先意识全面增强。疫情防控期间，组建党员先锋突击队，做好各岗位应急备员，协助“双报到”社区开展排查执勤等工作。
       举办“青春心向党·建功新时代”援鄂英雄事迹宣讲会，邀请援助武汉医务人员宣讲报告，聆听先进事迹，汲取榜样力量。开展“学习身边榜样、汇聚发展力量”活动，从各层面挖掘先进典型及其感人事迹，选树身边榜样，激励广大员工奋发向上、积极作为。
       组织“讲好邮政故事”活动，寄递专业每周在微信群内邀请优秀员工介绍先进工作经验技巧、工作流程方法等，金融专业每周通过线上直播连线网点优秀理财经理，分享身边服务客户的感人事例，通过多种形式营造学先进、当先进的浓厚氛围，凝聚高质量发展的精神力量。
       坚持创新引领，推动发展效益全面提升。疫情期间各项业务逆势增长，上半年实现业务收入同比增幅9.93%；实现利润和收入利润率，均居全省先进水平。寄递改革成效显著，通过组开直发邮路、严格落实出口邮件集包要求、规范科学打包封装等，收入利润率列全省第3位。扎实推进电商扶贫，发挥线上+线下渠道优势，推广莘县香瓜作为全省首个特色农产品入驻“学习强国”商城，上半年累计助农销售产品1075万元，线上寄递超过3.4万件。提升金融服务能力，积极助力复工复产。上半年新增激活手机银行进度、三方支付绑卡进度等发展指标均居全省前列，东昌火车站支局、兴华路支局、黄山南路支局等8个网点实现新增总量过亿元。