近年来，新泰市邮政分公司党委围绕“五个更加”目标任务，不断扩大“支局联合党支部”品牌的影响力和战斗力，先后被省分公司党委命名为基层党组织示范点、先进基层党组织、党建工作示范单位。2019年新泰市分公司实现收入完成计划的100.4%；今上半年完成收入全年计划的57.5%，增幅11.5%。
       突出“1个特色”
       目前，该分公司设立了6个支局联合党支部，初步形成了“区域统筹、联动共建、无缝覆盖”的基层党建工作格局。
       一是筑牢了基层党建阵地，实现了党组织活动全覆盖。二是加快了党员发展。成立联合党支部之后，每年能争取到4-5名入党名额，有效解决了“支局党员空白点”问题。三是规范了党内生活。党员活动有了阵地和载体，也为各支部之间相互借鉴、共同促进提供了平台。四是实现了党建工作重心下移。支局联合党支部模式直击基层，解决了“上热下冷”的问题，集团公司、省市分公司也给予肯定和推广。

       抓实“8项党建工作重点”
       一是拓宽学习渠道。按月召开党委会、党委中心组理论学习、三会一课等各类组织生活，及时组织习总书记最新讲话精神和党的重大会议精神的学习。定期通过ＱＱ群发送学习资料，多方提升党员干部的政治理论水平。
       二是建设党员活动室。县分公司、各支局联合党支部均建成党员活动室，悬挂党员权利义务、入党誓词、三会一课制度、勇做新时代泰山“挑山工”展版等重要内容，使党员学有阵地、学有氛围。
       三是落实三会一课制度。按照规定频次组织开展“三会一课”活动，每月汇总整理最新党建学习资料，明确省分公司“四合一”工作法，让各党支部学习有资料、有记录、有内容，确保正常开展各类组织生活。
       四是组织红色教育。定期组织党员进行现场教育，先后到山东战邮纪念馆、中国红嫂革命纪念馆、孟良崮战役纪念馆等教育基地开展红色教育。
       五是开展警示教育。以参加反腐倡廉警示教育周活动，参观廉政教育基地，观看警示教育片的形式，开展廉洁教育；定期通报各级纪委转发的典型案例。

       六是宣贯企业文化。弘扬爱心文化，组织星级职工小家建设、欢送退休职工座谈会等各类送温暖活动。弘扬表率文化，开展“讲述身边党员故事”主题党日活动，开展向“时代楷模”其美多吉等先模人物学习活动。全市邮政分六个片区开展“学身边典型，争做新时代泰山‘挑山工’”活动先进事迹报告会，激励党员干部将践行泰山“挑山工”精神转化为狠抓落实的实际行动。
       七是党员志愿服务。组织开展“到一线﹒肩并肩﹒战疫情”党员专项行动，党员干部义务执勤、捐款捐物，在疫情防控一线经受考验、担当使命。积极参与社会公益活动，打响了“爱心邮路”和“邮政义工”的品牌。
       八是党建与经营深融互促。各党支部以党员为小组长成立志愿服务小组、宣传走访小组，充分发挥党员攻坚克难的引领和带动作用，以支局联合党支部为单位组织政策宣贯会、订货会。借助组织志愿服务、红色教育等活动，与地方政府、社会团体建立良好合作关系。