今年以来，济南分公司党委坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，坚持创新党建工作新思路，夯实党建基础，坚持提升基层党组织凝聚力、组织力、战斗力和党员先锋模范作用，以党建高质量引领高质量发展。上半年全市邮政累计完成收入预算的58.21%，高于全省平均进度1.3个百分点；金融余额净增位居全国省会城市第3位，较同期提升4个位次。

       一、旗帜鲜明讲政治，抓实抓牢党建工作
       以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党建设，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量。一是落实党建工作责任制。党委主要负责同志严格履行全面从严治党第一责任人责任，亲自研究部署，亲自推动落实；班子成员严格落实“一岗双责”。制定全年党建工作要点，每月编发重点工作提示，每季度组织会审，年终组织考核。上半年，有10次党委会研究党建工作议题，解决党建重点问题25个。二是理论指导实践高质量。开展“强化理论武装提升行动”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，落实集团公司和省分公司决策部署，聚焦经营服务和品牌建设。特别是新冠疫情防控期间，一边抓防疫，一边促生产。三是扎实推进“模范机关”建设。将市分公司职能部室、专业经营单位纳入模范机关建设活动考评体系中，查找机关部门、专业经营单位工作中存在的问题，将考评成果与部门、员工绩效挂钩。四是巩固巡视巡察整改效果。制定下发《关于运用巡视巡察成果开展“未巡先改”工作的通知》，严格执行巡视整改“季度例会”“重要事项随时研究”工作机制。
       二、强化组织引领，夯实基层党组织建设
       聚焦“抓基层、强基础”，坚持基层党建工作抓在日常、严在经常，建立健全考评机制。一是基层党组织达标建设常态化。突出党建工作日常管理、重点工作扎实推进，将基层党组织达标工程考评机制在基层党组织常态化推广应用。二是推进党代表包挂工作。采取季度通报，督促指导基层严格按照省分公司“1214”工作要求开展包挂工作。三是严肃党内政治生活。基层党组织每月开展主题党日活动，市分公司每月通报点评“三会一课”、主题党日活动召开情况。持续做好“中邮先锋”“学习强国”党建信息化平台使用情况调度。四是提升党员队伍素质。分级分类组织好新任支部书记、党员发展对象、党务工作人员教育培训工作。上半年，开展了中层管理人员领导力提升培训，前往章丘区三涧溪村开展基层党建工作先进经验学习活动。

       三、深化“可视化”党建工作，支撑重点业务发展
       创新党建工作与生产经营深度相融工作机制，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，不断总结完善“可视化”党建。在“五个可视化”党建工作成效的基础上，积极借鉴快递包裹部“4+9”评优机制和区县分公司可视化党建开展经验，深入推进“红蓝榜”在支局、班组的运用，最大限度发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”。
       1-6月份，快包业务累计实现业务收入同比增幅43.04%，完成省公司全年确保计划57.56%，超越序时收入1653万元。累计出口快包业务量同比增幅71.9%。在集团“双百攻城行动”中的100个重点城市业务收入增幅排名第14位，收入增长绝对值排名第9位。

       四、坚持党建带群团，群团焕发新活力
       持续抓好企业文化和精神文明建设，营造和谐发展氛围。企业文化建设方面，编印了《不负韶华 我们都是追梦人》正能量手册；深化“讲好邮政故事”活动，挖掘广大员工在抗击疫情、复工复产中的感人事迹，组织开展线上“奋斗青春 战疫有我”暨“讲好邮政故事”微视频活动，并采取网络投票的方式对15个参赛作品进行展播。群团工作方面，组织各基层支部建立网上学习调度QQ联络群，有效推进青年大学习网上学习工作，各基层团组织青年团员青年大学习网上学习参培率达到90%以上。舜玉路邮电支局入选全市青年文明号助力复工复产风采展示活动第一期，市分公司团委被评为2019年度济南市“五四出彩型团委”。