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金乡分公司:坚持党建引领 助推高质量发展
张萌   2020-08-12   

       今年以来,金乡县邮政分公司党支部筑牢基层党建根基,不断提升党建引领作用,推动全面从严治党向纵深发展,为企业高质量发展提供了坚强保障。上半年完成全年收入预算的57.13%,收入规模居全市首位。
       坚持党的全面领导,突出党建工作“引领性”
       该公司定期组织党员干部深入学习党的十九大精神及习近平系列讲话。落实“三个第一时间”学习机制,提高党员干部政治素质和理论水平。
       多措并举巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果,通过线上线下学、考学结合、搭建党建文化长廊、打造2个支局党建示范点、选树党员先锋岗、开展党建特色活动等举措,营造浓厚的主题教育氛围。同时,强化硬件设施,改善了党员活动室,分别将王杰出生地、王杰纪念馆设为党建活动教育第二、第三课堂。

       严格落实民主集中制要求,对于“三重一大”等问题全部提交集体研究。切实深入基层一线了解问题、发现问题、解决问题。落实巡视整改常态化工作机制,以整改成效促进企业经营管理工作水平再上新台阶。
       强化基层党组织建设,提升党支部工作“规范性”
       该分公司重点抓好基层党支部“三个规范”,即制度建设规范、党内组织生活规范和基础台账规范。党务工作人员定期参与上级党组织培训、定期将党建档案资料会审归档,实现统一标准。统一建设模板,完善党员活动室的规范化建设,因地制宜建设了党建企业文化墙,做到硬件过硬、软件规范、特色鲜明。
       加强党员理论武装,增强党员队伍“先进性”
       一是加强理论学习,该分公司每周一开展党员干部固定日学习活动,通过购买党建书籍,支部书记上党课等方式,系统学习党的理论创新最新成果,不断加强党性修养;二是注重学以致用,结合理论指导实践。认真分析研究企业发展出现的新情况新问题,通过座谈会的形式进行反思总结、汲取经验教训,努力提高党员干部的思想政治修养和政策理论水平;三是定期组织召开支部会议及主题党日活动,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力;通过开展谈心谈话活动,了解并解决干部员工的各项诉求,增强员工的幸福指数。
       同时,该分公司党支部不断提高党员教育实践活动成效,先后组织开展了到羊山烈士陵园瞻仰革命烈士、“学王杰精神、树邮政新风”实践活动、赴金桥监狱开展警示教育、开展“党建翼联”等活动。

       抓好企业谋发展,增强企业经营发展“融合性”
       该分公司将党建工作和企业文化建设有机结合,开展的“最美金乡邮政人评选”“最不满意的两件事征集”、党建知识竞赛等活动,提高员工担当意识和主人公意识,营造积极向上、比学赶超的发展氛围;把党建工作融入企业经营管理各环节,严格落实民主集中制要求,明确议事程序和决策事项;三是将党建工作向基层夯实延伸,加强党员空白点建设,通过发展党员、合理调剂党员,目前党员空白点下降至4个,扎实开展党代表包挂工作,落实市公司党委“1214”工作要求,真正发挥“传帮带”作用。