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    烟台分公司:技能竞赛推动人才强邮战略实施
    作者:王旭日 唐少华 潘婕   2020-11-06   

           为提高员工职业技能水平,推动人才发展规划和人才强邮战略更好落地实施,经过前期紧张筹备与选拔等工作,烟台市邮政分公司2020年职业技能大赛于11月3日拉开帷幕。市总工会、人社局等政府部门领导应邀参加此次大赛开幕式。

           为加强活动的组织领导,该分公司成立竞赛组委会,由市分公司总经理担任组长,组建竞赛办公室。市分公司各部门分工协作,竞赛组织、选手食宿安排、相关物料准备、技术环境支撑、培训辅导与竞赛选拔,各环节紧密衔接、有条不紊。

           此次竞赛包括一类邮政速递和二类邮政营业、邮政储汇、邮政投递业务、邮政市场业务员等五个工种,共190名员工参赛。每个职业竞赛项目包含理论知识考试及操作技能考试。大赛设置团体奖和个人全能奖,对获得五个工种个人全能第一名的选手,向市总工会推荐申报烟台市“五一劳动奖章”,同时向市人力资源社会保障局推荐申报“烟台市技术能手”。
           该分公司把此次竞赛分三个阶段推进,从组织发动、基层竞赛到市公司竞赛环环相扣。为适应企业发展需要,市场业务员首次被列入技能大赛项目。参赛选手积极备战,利用生产旺季苦练岗位技能,展现出强烈的争先意识,营造了比学赶帮超的良好氛围。

           此次大赛既贯彻落实了集团公司及省分公司的人才发展规划和人才强邮战略,又为员工搭建了一个开拓视野、切磋技艺、交流经验、展示职业技能和精神风貌的平台,引导和鼓励员工学业务、练技能,实现岗位成才,同时为提升邮政服务质量和企业形象打下了良好的基础。