为加强代理金融从业人员风险管控，强化信用卡使用专项治理工作成果，莒县邮政分公司在全县范围内开展四季度人员排查暨信用风险整治行动。
       为加强对此次员工行为排查工作的组织领导,该分公司成立一把手任组长的排查工作组，抽调人员成立五个排查小组,负责对对全县代理金融网点从业人员以及风险岗位人员现场排查行动的组织和实施。重点排查今年以来被列为关注、可疑类人员及省分公司跟踪整改的人员。
       明确任务要求，落实责任措施。为确保排查工作顺利实施并取得实效，该分公司制定了行动方案，明确方法、步骤及时间要求。各排查小组依据活动要求积极组织，按时间节点上报相关资料，按照“谁排查、谁签字、谁负责”的原则完成排查任务。
       全面排查，整治存在问题。各排查组结合前期开展的人员排查和信用风险整治工作，通过查看自查情况、个人征信、外部系统查询数据的对比和分析结果，尽可能了解从业人员动态，提前锁定可疑风险点，带着问题进行全面排查
       注重实效，防范化解风险。通过排查全覆盖，深入了解被排查员工的工作生活情况、行为表现和思想动态，对异常行为争取做到早发现、早预防、早处置、早化解，切实加强对员工的思想教育，从而增强员工从业操守意识,有效化解和降低经营风险,防范案件的发生。