近年来，沾化区邮政分公司党支部严格执行党代表包挂制度，积极对接区直机关工委赢得工作支持，该分公司连续三年发展党员8名，日前，该分公司实现全区12处金融网点党员全覆盖，消灭全区党员空白点。
       一是严把发展党员入口关。该分公司党支部坚持把党员发展作为加强基层党组织建设的一项基础性工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格把好党员发展“入口关”，制定年度发展计划，加强日常管理，保证党员发展工作的经常性，做好预备期考察培养，不断完善新党员与积极分子的教育培养机制，强化档案审查，确保党员发展工作的规范性。
       二是合理调整网点党员分布。他们根据金融网点人员轮岗，将是否为党员作为一项参考依据，结合支局发展实际，合理调整党员分布，加大基层网点党员覆盖率。

       三是立榜样树标杆。该分公司评选优秀党员和团员，建立党员与团员结对联系制度，以党建带团建，用“一对一”结对子的方式提高团员政治素养，做到“党有号召，团有行动”，将“以榜样为尺，向标杆看齐”作为标准，积极营造“比学赶帮超”的良好氛围，引导优秀共青团员积极、主动向党组织递交入党申请书，为加强党员队伍建设积蓄力量。