为贯彻落实山东邮政创新驱动战略，搭建全省沟通交流和学习提升的平台，推动创新意识与创新水平有效提升，1月11-12日，山东邮政营销双创大赛年度决赛在济南成功举办。省分公司副总经理林令才出席会议，各市分公司市场营销部经理、项目主讲人、省分公司市场营销部和各经营支撑部门负责人及相关人员参加了此次活动。
       2020年，全省邮政累计申报营销双创项目167个，预计拉动收入4.8亿元。省分公司通过专业初审和集中会审两个环节，最终挑选24个项目参加年度决赛，涵盖了市、县、支局三个层面，涉及金融、邮务、寄递、农村电商、板块协同等各项重点工作，体现了资源整合创新、客户生态搭建、综合平台建设、商业模式探索等先进做法。通过一天的比赛，最终评选出了“优秀双创奖”“优秀组织奖”和“最佳参与奖”。

       林令才副总经理对下步营销双创工作提出三点要求：
       一是双创要成为山东邮政发展的新引擎。充分发挥“火种源”的作用，针对涉及资源整合创新、客群生态搭建、综合平台建设、商业模式探索等先进做法的项目，要复制推广。充分发挥“火车头”的作用，以营销“双创”为突破口，进一步带动、激发员工双创的热情。充分发挥“智囊团”的作用，汇集思想、凝聚力量，不断创新，不断升级商业模式，打造尖兵团队，加速山东邮政转型发展的步伐。
       二是双创要在山东邮政见实见效。夯实基础工作，充分运用客户资源，跨界融合、融会贯通，做平台、做生态，促进双创更多更好的发展。扩大参与范围，创新不局限于经营部门及营销人员，要激发鼓励更多员工参与、投入双创工作，集思广益，培育更多更优秀项目。加大扶持力度，以项目为主导，以人才为主体，优化孵化机制、提供有利条件、丰富扶持内容、搭建广阔舞台，做好总体战略布局。
       三是双创要在山东邮政蔚然成风。树立敢为人先、百折不挠的创新精神，增强担当意识，勇立潮头、坚守初心，切实担当起引领营销创新、促进企业发展的光荣责任。练就逢山开路、遇水架桥的创业本领，增强危机意识，善于发现机遇、勇于抢抓机遇，依靠创新团队力量，牢固树立创新思维，切实掌握创新方法，努力勇攀双创新高峰。坚持不畏艰辛、攻坚克难的实干之路，不畏艰辛、久久为功，从大处着眼、从小处落脚，走好走稳每一步。

       最后，林总还提出十字要求：敢想，全体员工在营销和经营过程中要敢于创新；敢做，尤其是营销战线的同志，为企业发展冲锋陷阵，一定要有敢做的激情；提升，现场通过评委的点评和辅导，还能在很多方面进一步提升和完善。共享，项目创新单位要主动分享，推动全省创新工作共同进步。复制，各单位要有复制推广的意识，形成由“点”突破到全省联动发展的新局面。
       本次大赛邀请了团省委创业导师进行了辅导培训和点评指导，带来很多思路上的启发和实践中的帮助，形成了“培训促提升”、“大赛促发展”相结合的大赛组织模式。