为进一步深入了解员工的思想动态，提升党员党性，为企业的健康快速发展保驾护航。近日，东明县邮政分公司党支部组织党员干部开展谈心谈话活动。
       谈话内容涵盖了上年工作回顾、存在问题剖析、工作困惑、发展建议、个人职业规划等方面。本次谈话依照“坦诚交流、沟通思想、开诚布公、畅所欲言、指出存在问题、交换意见建议”的原则，取得了理想的效果。大家在以下建议上产生了共鸣，一是设立总经理信箱以畅通员工诉求渠道；二是丰富文化娱乐活动以减轻员工工作压力；三是加强思想培训教育以改善员工思想动态；四是提供广大舞台以激励年轻员工进步。
       最后，该分公司党支部书记表示，此次谈话，党员同志自我剖析深刻、提出建议中肯，有助于企业向好发展。今后，要推动谈心谈话机制实现常态化，领导班子要认真听取党员和群众的呼声，及时采纳运用好的建议。同时，鼓励员工以主人翁的姿态参与到企业的发展谋划中来，提高企业凝聚力和向心力，齐心协力推进企业迈向高质量发展。