为进一步理顺工作思路，促进支局经营管理能力提升，为业务发展、基础管理工作奠定良好基础，3月16日，青州市邮政分公司利用一天时间，组织开展了支局经理竞聘（述职）工作，24名现任支局经理和部分优秀后备支局经理参加了竞聘（述职）。
       该分公司高度重视此项工作，专门成立了领导小组、工作小组和监督小组，制定了实施方案，历经宣传动员、个人申报、资格审查、组织竞聘等多个阶段，顺利完成了24处支局经理的竞聘（述职）工作。
       在竞聘（述职）环节，竞聘人员准备充分、表达流利，对工作开展情况、取得的业绩、存在的不足，特别是今后的工作规划进行了详细阐述。评委们逐一点评，肯定成绩、指出不足、督促发展。
       通过竞聘（述职）充分调动起支局经理的工作积极性和学习主动性，也吸引了优秀后备支局经理积极报名参与，为人才队伍注入了年轻力量。该分公司将以此为契机，打造一支肯干、能干、会干的优秀支局经理队伍，为实现全年目标充实中坚力量、奠定坚实基础。