为加强服务型党组织建设，切实转变员工队伍工作作风，增强服务意识，推动党建工作和企业中心工作深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，近期，昌邑市邮政分公司扎实开展“三亮三比三评”活动。
       “三亮”活动展示党员形象。该分公司成立了以党委书记为组长的活动领导小组，加强组织领导；统一拍摄正装证件照，统一制作党员示范岗桌牌，亮明党员身份，围绕树形象、做表率等作出一句话承诺，树立了党员干部新形象。
       “三比”活动激发内在动力。比技能。在全市营业、投递、内部处理等生产一线业务岗位开展了技术比武大赛。营造全体党员学知识、学业务、学本领的良好氛围，争做本岗位、本领域的行家里手。
       比作风。管理岗位党员比服务意识、比责任担当、比落地落实；营业、投递等生产一线业务岗位党员比服务态度、比工作状态、比精益求精。
       比业绩。以党支部、支局为单位，定期组织党员开展工作业绩评比。特别在生产经营一线，结合落实生产经营任务，开展夺旗争星活动，引导党员“比学赶帮超”，在发展业务上先落实，在举措上做示范，在业绩上争先进。
       “三评”活动赢得群众满意。领导点评。该分公司三个党支部结合党员大会专题调研对主题实践活动进行点评。支部书记主动深入网点一线，广泛征求意见，全面掌握党员情况。实事求是地肯定成绩、指出不足，对带有倾向性、普遍性的问题进行集中点评、强化指导。
       党员互评。党员结合自身的特点和岗位实际，通过座谈集中评议、随机交流评议的形式，开展自评、互评，查找问题和不足，互相鼓励、比学赶帮。
       群众评议。结合晨会、夕会、客户走访等，主动接受员工和服务对象的评议，自觉接受群众监督，尤其是公开承诺兑现进行评议。