今年以来，滨州分公司党委坚持“四个强化”，扎实推进基层党组织达标工程，促进基层党组织建设和党员队伍建设全面进步。
       一是强化理论武装。按照“四先”要求，认真执行理论中心组学习计划，领导干部带头领学。为每个党组织购置党建理论书籍，丰富党员学习内容。
       二是强化党建考核。制定党组织书记抓党建工作考核办法，从专司党务工作人员配备、民主测评、日常工作管控和党建工作述职4项内容，细化考核指标，压实主体责任。
       三是强化担当作为。扎实开展“一旬一事，消灭最差”和“五个一”活动，市分公司党员干部每旬至少1天深入一线调研，亲自跟班作业。针对基层意见建议和调研发现的问题，明确责任单位，制定解决办法，确保活动落实。
       四是强化专司人员配备。制定县（市）区分公司党建兼纪检监察专司人员管理办法，与县（市）区党组织书记、专司人员签订“党建兼纪检监察专司人员履职承诺书”，促使专人专岗落到实处。